Begrijp jezelf beter in conflict. Over behoeften, stress, waarneming en innerlijke ConflictKracht.
Spanning als bron voor ontwikkeling. Over teamdynamiek, conflictcultuur en leiderschap.
Leiderschap dat verschil draagt. Over sturing, conflictstrategieën en systemisch werken.
Verdere verdieping in concepten, theorieën en mensbeelden die jouw aanpak voeden.
Conflictbemiddeling in beweging: verleden, heden en toekomst ‘Tijden van verandering zijn tijden van mediation.’ Deze uitspraak van de Zwitserse mediator en onderzoeker Joseph Duss von Werdt onderstreept de dynamische aard van deze aanpak. Al eeuwenlang...
Wanneer een touw breekt, wie heeft het dan gedaan? In deze blog kijk ik naar hoe constructief conflict op de werkvloer meer kan zijn dan een lastig moment: het kan juist een kans zijn. Voor...
