Compacte gids voor het bouwen aan een constructieve conflictcultuur
Over spanning, verschil en conflict als ingang tot ontwikkeling van mensen, teams en organisaties.
Spanning en conflict als bron voor betere samenwerking
In veel organisaties wordt conflict nog vooral gezien als iets dat voorkomen, beheerst of opgelost moet worden. Deze compacte gids nodigt uit tot een ander perspectief: conflict als signaal, leerbron en noodzakelijke bouwsteen voor samenwerking, leiderschap en organisatieontwikkeling
Voor wie is deze gids bedoeld?
Deze gids is geschreven voor professionals en leidinggevenden die merken dat spanning en conflict onderdeel zijn van hun dagelijkse praktijk, zoals:
- professionals in zorg, onderwijs, welzijn en overheid
- leidinggevenden en MT-leden
- HR-professionals en organisatieadviseurs
- coaches en mediators
- teamleden die zoeken naar woorden en richting bij ‘gedoe’ in samenwerking
Waarom deze gids?
Veel conflicten worden pas herkend wanneer ze al zijn geëscaleerd. Daarvoor zijn ze vaak al lange tijd voelbaar als:
- onderhuidse spanning
- terugkerende misverstanden
- irritatie, vermijding of cynisme
- verlies aan energie en betrokkenheid
Een constructieve conflictcultuur begint niet bij interventies of procedures, maar bij bewustzijn, taal en oriëntatie. Deze gids helpt om dat fundament te leggen.
Wat levert het lezen je op?
Na het lezen van deze compacte gids:
- kijk je anders naar spanning en conflict
- herken je conflictpotentieel eerder
- begrijp je hoe conflictcultuur ontstaat en in stand blijft
- krijg je taal om spanning en conflict bespreekbaar te maken
- zie je waar ontwikkeling mogelijk is, zonder direct te hoeven ingrijpen
- krijg je handvatten om bewuster te handelen in teams en organisaties
Over Bas Delleman
Mediator, organisatiecoach en opleider.
Bas werkt met professionals, teams en organisaties aan het ontwikkelen van conflictvaardigheid en conflictkracht. Zijn benadering is systemisch, mensgericht en gericht op duurzame samenwerking, met ruime ervaring in zorg, onderwijs en overheid.
Ontvang de gratis gids
Vul je naam en e-mail in en ontvang direct de Compacte gids voor het bouwen aan een constructieve conflictcultuur.
Wat gebeurt er na je aanmelding?
Je ontvangt direct een e-mail met de downloadlink voor de gids.
De gids opent in je browser én je kunt ‘m opslaan of printen.
Je wordt opgenomen in onze inspiratie-mailserie (maximaal 4 mails) — met verdieping over spanning, leiderschap en conflict.
Je kunt je op elk moment afmelden
Wat komt er in de gids aan bod?
De gids biedt een beknopt maar samenhangend overzicht van onder meer:
- wat conflictcultuur is (en wat niet)
- waarom conflicten vaak pas laat zichtbaar worden
- spanning als signaal van verschil en onvervulde behoeften
- het verschil tussen vermijden, beheersen en benutten van conflict
- de rol van leiderschap en voorbeeldgedrag
- conflictvaardigheid als sleutel tot duurzame samenwerking
